【スタッフの「覚悟」が育たない理由は、余白ゼロ】
「スタッフに覚悟がない」 これ言う社長、めちゃ多い。気持ちも分かる。 こっちは毎日リスク背負ってる。数字も責任も全部こっち。 だから、同じ熱量で動いてほしい。 でもね、最初に言っとく。 スタッフが最初から覚悟を持ってる会社なんて、ほぼない。 覚悟って、圧で作るもんじゃなくて、“土壌”で勝手に湧いてくるもん。 で、その土壌の一つ目が「余白」。 余白がない会社は、覚悟が育たない。これは断言できる。 余白って、サボる時間じゃない。 考える時間と、任せられる設計のこと。 忙しい会社ほどミスが増え...