【社長が働けば働くほど、会社は社長に依存する】

01月 12, 2026 | ビジネス日記

「社長が働けば働くほど、会社の寿命は縮まります。」 多くの経営者は「自分が誰よりも働けば会社は守れる」と信じています。 しかし、その考えこそが会社を弱らせていきます。 社長が働きすぎるほど、会社は社長に依存し、自分で考え、 動く力を失っていくのです。 もし社長が倒れれば、会社のすべてが停止します。 これは経営における“致命的なリスク構造”です。 どれほど業績が伸びていても、その基盤が「社長一人の頑張り」に乗っている時点で、 会社の未来は極めて脆弱です。 本当の経営とは、社長が働かなくても会社が回る仕組みを...

【人が辞める組織】

01月 11, 2026 | ビジネス日記

人が辞める組織とは何でしょうか。 「“この社員は絶対に辞めない”──実はそう思った瞬間が、一番危険です。」 経営者は安心したいのです。 「こいつだけは辞めないだろう」と信じたいのです。 しかし現実は逆で、そういう社員ほど突然辞表を置いて去っていきます。 なぜでしょうか。 それは、経営者が“成長欲求”を過小評価しているからです。 社員は待遇だけで残るのではありません。 給与や制度は安心を与えますが、未来を与えることはできません。 本当に優秀な社員ほど、「ここに居続けることで、自分はどれだけ成長できる...

【利益を追うほど、利益は逃げる】

01月 10, 2026 | ビジネス日記

「利益だけを追う会社は、必ず利益に蝕まれます。」 多くの経営者は「利益を出すことこそ会社の使命」だと信じています。 しかし、その思考こそが会社を静かに壊していきます。 なぜでしょうか。 利益ばかりに目を奪われた瞬間に、利益を生む本質である顧客の幸福や社員の 成長から目を逸らしてしまうからです。 利益は数字でも記号でもありません。 利益の正体は「人が感じる価値」であり、 「人が得る幸福」にほかなりません。 そこを忘れた会社は、次第に空虚な“利益追求マシーン”と化します。 顧客の声も、社員の未来も聞かず...