華僑Ｊのコンテンツ。「百戦百勝」ではなく「負けない戦い方」をするためのマインドや思考回路の構築を、ビジネスの初心者や経営者など、様々なフェーズの方に向けてご用意しています。
09月 04, 2026 | ビジネス日記
「うちの部下は、なかなか動かない」 経営者や上司の口から、よく出る言葉です。 言ったことしかやらない。 自分で考えない。 報告が遅い。 指示待ちになる。 何度言っても、動きが鈍い。 見ている側は、だんだん苛立ってきます。 「もっと主体的に動いてほしい」 「自分の頭で考えてほしい」 「何のために給料を払っていると思っているんだ」 「こっちはそこまで細かく言わないといけないのか」 その気持ちは、よくわかります。 会社は学校ではありません。 仕事は遊びではありません。 お客様もいる。 ...
09月 03, 2026 | ビジネス日記
上司が間違ったことを言っているわけではない。 むしろ、正しい。 数字を見ろ。 期限を守れ。 報告は早くしろ。 言われる前に動け。 お客様の立場で考えろ。 同じミスを繰り返すな。 どれも、仕事では大事なことです。 部下も、頭ではわかっている。 わかっているからこそ、何も言えなくなることがあります。 会議室で、上司が少し強い声で言う。 「なんで事前に相談しなかったの？」 部下は一瞬、口を開きかける。 でも、閉じる。 本当は理由がある。 途中で迷っていた。 自分な...
09月 02, 2026 | ビジネス日記
仕事ができるのに、なぜかチームで浮いてしまう人がいます。 頭の回転が早い。 資料もきれい。 数字も強い。 先のリスクにも気づく。 会議で出す意見も、だいたい正しい。 でも、なぜか周りが少し距離を取る。 本人も薄々わかっている。 自分は間違ったことを言っていない。 むしろ、会社のために言っている。 もっと良くしたいから指摘している。 曖昧なまま進める方が危ないと思っている。 それなのに、空気が少し冷える。 会議で自分が話すと、誰かが黙る。 提案を出すと、「まあ、そうなんですけど」と返っ...
