自走してくれるチームは望ましいですが、思うようにいかない時もあるでしょう。
そんな時は、どこから手をつけるべきか迷いますよね。
正しい方法論を把握することが大切です。
悩んだら、この順番でチェックしてみてください。
1.モチベーションはどうでしょうか？
まず確認するのは、「できるかどうか」ではなく、「やりたいかどうか」です。
2.モチベーションに問題がなければ、次にチェックするのは仕事の習慣です。
ルーティンや時間配分など、日々の働き方に問題がないか見直しましょう。
3.業務の流れ（フロー）を確認します。
フローに問題がなければ、その人の技能や能力が足りているかどうかを確認してください。
4.最後に重要なのは、使っているツールが合っているかどうかです。
適切なツールを選べていなければ、チーム全体の効率にも影響します。
以上の順番で確認すれば、課題の原因が見えてくるはずです。
世の中の非常識は華僑の常識。華僑Jでした！