なかなか部下に仕事を任せられない人!理由と対策説明します。

なかなか部下に仕事を任せられない人!理由と対策説明します。

今回は【なかなか部下に仕事を任せられない人!理由と対策説明します。】というお話しをします。「なかなか部下に仕事を任せられない!」と言っている人に理由を聞くと、多くの人が、「任せてもいいけど、もしも出来なかったら結局自分に返ってくる。だったら自分でやった方が早い。」と答えます。もしくは、「急いでる時は特に出来上がるのを待っているとイライラする。そんな思いをするなら、自分でやった方が早い。」こんなお答えも多いです。 気持ちは理解できるのですが、...
チームの効率を爆上げする4つのポイント④見切り発車

チームの効率を爆上げする4つのポイント④見切り発車

今回は【チームの効率を爆上げする4つのポイント④見切り発車】という話しをします。 前回、見切り発車をするなら、【目的意識】をしっかり持つこと、とお伝えしました。 つまり、 —–+—–+—– 【目的意識】がある見切り発車、行動 —–+—–+—– をする事。 目的意識が無い、ただの見切り発車はアウト! それは、大きな時間の無駄になる可能性が高いからです。 例えば旅行。...
チームの効率を爆上げする4つのポイント その③ 目的意識

チームの効率を爆上げする4つのポイント その③ 目的意識

今回は【チームの効率を爆上げする4つのポイント その③ 目的意識】という話しをします。 最近チームの効率が悪いなとか、迷走しているな、なんていう時期、誰でもありますよね? そんな時、チームリーダーがとりがちなのが、 「とりあえずやってみよう!」 という方針。 見切り発車でも行動するのはよい事ですが、大前提があります。 それは、 —–+—–+—– 【目的意識】をしっかり持つ —–+—–+—–...
チームの効率を爆上げする4つのポイント その② 仕事の基準を数字化

チームの効率を爆上げする4つのポイント その② 仕事の基準を数字化

今回は【チームの効率を爆上げする4つのポイント その② 仕事の基準を数字化】という話しをします。 効率で重要なのは判断基準を【数字化】する事です。 ㅤㅤ それには、 —–+—–+—– 仕事は100%は終わらない。 →完璧に終わらせようとしないこと。 —–+—–+—– ということが大前提となります。 ㅤㅤ 例えば、 ㅤㅤ...
チームの効率を爆上げする4つのポイント その①

チームの効率を爆上げする4つのポイント その①

今回は【チームの効率を爆上げする4つのポイントその①】という話しをします。 最近、会社の仕事量が増えて「時間が足りない」と感じてる人は多いのではないでしょうか? ㅤㅤ その状態を乗り越えるには、【チーム力】が大切です。 ㅤㅤ ではどうやって乗り越えるか? ㅤㅤ それには、 —–+—–+—– チーム全員が【同じ目標に向かってる】けど 【時間が足りない】 —–+—–+—–...