今回は【人材を育てるコツ4選、ネガティブワードの深堀】というお話をします。 結局のところ、人を育てる事やマネージメントには正解はありません。 ですが、この4つのキーワードが出て来た時は重要なタイミング。 もし部下が言ってきたら、こう対応すべきだという方法をお伝えします。 場合によってはその人を成長させる良い切っ掛けにも繋がりますよ！ ━━━━━━━ ①出来ない ━━━━━━━ 「出来ない」と言ってきたら【練習】させよう。 出来る、出来ないは能力の問題。 そして能力は練習によって高められるもの。...
今回は、【正解を見つけるための3大ポイント】についてお話します。 ビジネスで成果を出す為の【正解】が知りたい。これは誰もが思っている事です。 その為には何が大事なのか？について理解を深める必要があります。 私が思う世の中で難しい事、2つ！ その1、他人のお金を自分のポケットに入れる事（笑） その2、自分の考えを、他人の頭に入れる事 ビジネスに限りませんが、あるテーマについて議論した時に、人と人の考え方がぶつかる事があります。 そして又、人は能力が高くなればなるほど、他人の考えを受け入れるのが難しくなる生き物。...
今回は【自律はウソ？欲望に勝つ方法】についてお話します。【自律】という言葉がありますが、私はこの言葉は嘘だと思っています。なぜか？人は、本能と理性という相反する側面を持っています。そして、常に人の中では 本能VS理性欲望VS意思 という戦いが繰り広げられています。 この戦い、最後に勝つのはどれかわかりますか？ 認めたくないですが、欲望には勝てません。 ん？欲望に勝っている、自律した人もいる？ 確かにそういう人もいるでしょう。 でも、どのくらいの人が出来ている？ そして、それが長くにわたって継続できている人はどのくらいいるでしょう？...
今回は【ビジネスは自己責任】というお話をします。 先日コメント欄にこんな質問がありました。「集客に不安があるけど、起業したい。」 私の回答「やめた方がいい。」 なぜか？ こういう不安があるという時点で、集客についてしっかりと検証ができていないという事だから。 背中を押して欲しいのかな？という気持ちもわかるけど、私は押せない。 なぜか？ 先日のTikTokでも取り上げましたが、 【夢追い人】と【経営者】は違うからです。 ━━━━━━━ 【夢追い人】と【経営者】の違い ━━━━━━━ 例えば、 映画館の近くに店舗の空きが出た。...
今回は【ビジネスの再現性の再現方法】というお話をします。 ビジネスが成功している人と失敗している人の違い。 それは、一度成功したプロセスを【再現できるかどうか？】です。 人は誰でも、一度くらい成功した事がある。 ただその成功した時の【プロセスの解釈】をしっかり行い、再現する為の落とし込みをしているかどうか？ここが大きな分かれ道となっていきます。 ━━━━━━━ 成功の定義 ━━━━━━━ 私の中には成功の定義があります。 それは、 【成功には、必然の成功と偶然の成功の2種類がある】 というものです。 ①必然の成功...
今回は【「因縁」とビジネス？】というお話しをします。 因縁とビジネス。なぜこれをテーマにしたかというと、最近読んでいる【禅】の本にインスピレーションを受けての事です。 因縁とは？ 因：前世の行い 縁：現世の行い という意味です。 人は、前世の行いがあって、現世で出会える。 つまり、現世で結果が出せるかどうかは、前世での行い次第。 今の行いで未来を創り出す。 【今得ているものは過去の努力の成果】 だという事を知っておくことが大切です。 つまり、 【今やっている事が正しいかどうかは、未来になって初めて判る】という事です。...
今回は【コミュニケーション能力の本質】というお話しをします。 先日、私が主催するBusiness Loungeで、コミュニケーション能力の高め方について質問がありました。 お答えする前にまず質問です。 コミュニケーション能力が高いってどういう事ですか？ 会話が上手？ 冗談で盛り上げる？ では、私の結論です。 それは、【価値の交換】が本質だと思います。 ━━━━━━━ 雑談力のはなし ━━━━━━━ 私は、テーマが決まっていればいくらでも話せます。 でも実は、 「いいお天気ですね」 のような、なんでもない会話、雑談が苦手です。...
今回は【成功者と凡人の最大の違いは？】というお話しをします。 成功者と凡人の違いは？どう考える？ 私は今41才。シンガポール、マレーシア、中国、日本などでのビジネスを通じてそれなりに色んな体験をしてきました。 大富豪と呼ばれるような成功者ともお付き合いしてきたし、その成功者の転落していく姿も見て来ました。 色々見てきた中で、 長く成功者で居続ける人とそうでない人は 何が違うのか？と考えて辿り着いた結論。 それは、 -----+-----+----- 成功者は計画通り行動する 失敗者は突然の願望や感情に支配される...
今回は【Noを言える人は強い】というお話しをします。 私の経営哲学の原点は孫子兵法です。 世の中には様々な成功法則がありますが、その殆どは「勝つため」のものとして説かれています。 そんな中にあって孫子兵法は「勝つのではなくて、負けない事。できるなら戦わない事」と説いています。 私なりにかみ砕くと、「戦う事に対しては慎重に。事前の準備、予測が重要」となります。 ━━━━━━━ 戦う事に対しては慎重さが必要な理由 ━━━━━━━ 経営者なら、会社経営や新規ビジネス。 サラリーマンなら、仕事をやめて起業する。...
今回は【怒りを抑える考え方★重力問題を能力問題に】という話をします。 怒るって、とてもエネルギーを消耗します。 怒った後は1日中効率が悪くて、あくびが出て集中力が落ちるような経験はないでしょうか？ 実は、怒るという感情がエネルギーを消耗するのは、生理学的根拠があるそうです。 人は起こると血液の循環が速くなり、大量の血液が脳に集まってくる。 それは心筋の酸欠を引き起こし、脳の酸欠も引き起こします。その結果、めまいや不眠などの症状が生まれるとの事。 だから、健康のためにも、仕事の効率のためにも、怒るというのはしないほうがいい。...
今回は【違和感は進化のサイン】というお話しをします。 まず最初に結論【違和感は進化のサイン】です！！ これは私がとても大切にしている感覚です。 違和感があるのはどういう時か？それは、自分の価値観、考えと合わない時です。 その違和感に対する解釈を持つ、きちんと言語化しておく事が大切です。 とにかく合わない、生理的に無理、そういう場合は仕方がないので無理しなくてもいい。 でも、 ・慣れてない ・未知 ・新しい事 ・理解できない事 こういう事に対して生まれた違和感は大切。 それは、【進化のサイン】だからです。 ━━━━━━━...
今回は【ビジネスも人生も同じ、【キーとなる20%】探しの旅だ】というお話しをします。 経営者もママも、誰もが色々な事に追われている。 どれを先にするか？優先順位のつけ方が大切です。 その時、私はこの3つを大切にしています。 ①今日の事業の成果を上げる ②潜在的な機会を発見する ③明日の為に新たな事業を取り組む これらのバランスが大切です。 ①ばかりだと時代遅れに成る。 激変のこの時代、業界ごと無くなるかもしれません。 ですから、②③を行い、次の船、次の事業を発見しておく必要があります。 でも、忙しくて②③できない。...
